Gestione delle Risorse Umane

Selezione, formazione e gestione delle risorse umane.

Risorse Umane2017-01-20T17:46:47+00:00

Poggi & Partners raggruppando competenze sia di tipo organizzativo che amministrativo-legale è in grado di accompagnare le aziende durante tutto il processo di selezione, gestione e crescita del personale: dalla fase di reclutamento e assessment dei candidati, alla scelta contrattuale più idonea per il loro inserimento in azienda, fino alla pianificazione della formazione in vista dei piani di carriera.

Consulenza in materia di gestione delle risorse umane

La gestione delle risorse umane e la loro puntuale amministrazione costituiscono uno degli elementi di maggior difficoltà per ogni organizzazione. Il servizio è rivolto alle imprese ed in particolare alle figure che si occupano di HR per fornire consulenze su problematiche specifiche o pianificare azioni di assistenza continuativa. In particolar modo è possibile richiedere la presenza periodica, presso la struttura aziendale, di uno dei nostri consulenti per affiancare il responsabile delle risorse umane nella soluzione di criticità o più in generale fornirgli ausilio nelle tematiche relative alla gestione del personale.

Sostegno nalla gestione risorse umane

Sostenere le aziende in tutta la gestione delle risorse umane, potendo contare su figure professionali con competenze diverse ma correlate, in grado di rispondere a ciascuna necessità dell’azienda con soluzioni personalizzate.

Gestione inquadramenti previdenziali-assicurativi e del contenzioso con Enti di previdenza ed Assistenza

Il quotidiano confronto con gli enti previdenziali ed assicurativi, con l’Agenzia delle Entrate, con la Direzione Provinciale del Lavoro, e più in generale con tutta la Pubblica Amministrazione ha consentito la maturazione di una notevole esperienza nella gestione dei rapporti intrattenuti dall’impresa con il soggetto pubblico.

Ricerca, selezione ed intermediazione professionale

Ricerca e selezione del personale, intermediazione e ricollocamento professionale, servizi offerti attraverso la Fondazione Consulenti per il Lavoro, l’unica Agenzia per il Lavoro con un network di oltre 1300 professionisti, tra cui il Dott. Cdl Paolo Stern, in grado di garantire un rapido ed efficace incontro tra offerta e domanda di lavoro.

Formazione Innovativa

Tutte le attività di formazione sono caratterizzate da una forte spinta all’innovazione, con percorsi formativi di tipo “tradizionale” che in modalità e-learning, dedicando grande attenzione alla scelta degli strumenti più efficaci in relazione alla creatività (Web design, Usabilità & User Experience, Brand Identity Design), alla scelta della tecnologia (LCMS, Moodle) e all’uso delle logiche social (apprendimento collaborativo e social learning)

Internal Auditing

Al fine di migliorare l’efficienza della gestione delle risorse umane e verificare altresì il rispetto degli obblighi previsti dalla legge con riferimento ai rapporti di lavoro, la nostra struttura offre ai propri clienti un’attività professionale di auditing, che ci consente di rilevare eventuali criticità e “deviazioni” dal modello ottimale di gestione e di proporre adeguate soluzioni.

Per un appuntamento o informazioni

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